Beans: les salariés une prime de performance 2020 de 1751 euros bruts – Championnat d’Europe de Football 2020

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Fagioli, une société d'ingénierie internationale leader dans le transport, la manutention spéciale, le levage et l'expédition, a attribué à chaque salarié une prime de performance basée sur le contrat d'entreprise supplémentaire d'une valeur brute de 1 751 €, le plus élevé jamais payé.

La reconnaissance, explique l'entreprise Sant'Ilario d'Enza, est basée sur les indicateurs de performance et de sécurité de l'entreprise, et a été décernée à l'ensemble du personnel pour "l'engagement pris au cours d'une année complexe et extraordinaire comme 2020, grâce à laquelle la société a pu atteindre des objectifs de revenus significatifs ".

Le bonus, convertible en partie ou en totalité en prestations sociales avec une augmentation de 20% de la valeur convertie, sera versé dans le bulletin de paie de février

«Nos collaborateurs sont le véritable moteur d’une machine, opérationnelle dans le monde entier, qui malgré la pandémie n’a jamais cessé. Pour cette raison, le conseil d’administration a décidé à l’unanimité de verser le plus gros bonus de résultat de l’histoire de Fagioli, confirmant une fois encore une fois la grande attention que l'entreprise accorde à ses effectifs »commente Fabio Belli, PDG de Fagioli.

A cet égard, Fagioli rappelle que dans le contrat d'entreprise il existe des mesures en faveur des salariés telles que quatre jours de congé de paternité en plus des dispositions de la loi ou du contrat national, une politique d'accident extraprofessionnel, une augmentation du pourcentage des cotisations versées par l'entreprise pour le versement de la pension complémentaire et possibilité de donner des vacances à des collègues en cas de maladie d'un proche au deuxième degré.