Bonus 100 euros de chèque de paie. Qu'est-ce que c'est et comment ça marche – Championnat d’Europe de Football 2020

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Bonus 100 euros de chèque de paie. Des nouvelles pour ceux qui ont travaillé sur place pendant l'épidémie. Automatique ou la demande doit-elle être faite? Voici toutes les informations

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argent (Getty Images)

Le décret de mai présente de nombreuses nouvelles fonctionnalités. De l'extension des licenciements à l'augmentation du bonus de TVA, de l'aide aux baby-sitters ou femmes de ménage à l'aide aux entreprises. Il y a aussi un nouveau bonus. Cette fois, c'est à ceux qui ont continué à travailler au début de la pandémie. C'est une somme de 100 euros. Beaucoup en doutent, mais apparemment, cela viendra. Voyons comment cela fonctionne.

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Bonus 100 euros, à qui il appartient

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Argent (photo Pixabay)

Les travailleurs se posent de nombreuses questions qui ont besoin de réponses concrètes et se retrouvent souvent dans le doute, en attendant des retours La même chose s'applique également à la bonus 100 euros, une somme d'argent qui est due à ceux qui ont continué à travailler sur le lieu de travail même pendant le mois de mars. Il sera calculé sur la base des jours réels pendant lesquels l'employé a travaillé sur le site, pour ceux qui travaillent depuis le 1er mai 2019 pour le même employeur, il sera payé automatiquement par l'employeur lui-même. Pour ceux qui, cependant, ont changé d'employeur au cours de la dernière année il est nécessaire de présenter à l'employeur une auto-certification dans laquelle, citant le décret législatif n ° 18 du 17 mars 2020, il souscrit pour percevoir un revenu salarial inférieur à 40 mille euros. En effet, en plus d'avoir travaillé sur place lors de l'urgence, une autre exigence sera un revenu inférieur à 40 000 euros par an.

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Argent en main (Pixabay photo)

Le bonus peut être payé immédiatement sur le chèque de paie ou avec les transactions d'ajustement de fin d'année.