Cotisations pour travailleurs domestiques et aidants, actualités du 1er octobre 2020 – Championnat d’Europe 2020

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Cotisations pour les travailleurs domestiques et les soignants, quels sont les Annonces affectant je travailleurs domestiques (ou plutôt assistants familiaux) à partir du 1er octobre 2020?

La date du 1er octobre 2020 fonctionne comme un bassin versant: il y a de nombreux changements qui prendront effet dans quelques jours. L'actualité du CCNL pour les travailleurs domestiques ils vont partir à partir du 1er octobre 2020 et sera opérationnel jusqu'à la fin de 2022.

Les modifications s'appliqueront à environ 860 000 travailleurs réguliers du secteur, qui passeront à 2 millions si l'on tient compte des estimations des travailleurs non déclarés.

Voyons quelles sont les actualités liées contributions pour les aides à domicile et les soignants à partir du 1er octobre 2020.

Cotisations pour travailleurs domestiques et aidants, actualités du 1er octobre 2020

Beaucoup de Annonces de 1er octobre pour le travailleurs domestiques grâce à l'entrée en vigueur de la nouvelle CCNL, signée le 8 septembre dernier.

En ce qui concerne le paiement des contributions relatives au Bureau de caisse, un maximum d'heures hebdomadaires conventionnelles a été fixé pour les contrats d'assistance et d'assistance de nuit.

Même si le soignant est embauché avec un contrat à temps plein 54 heures, aux fins du Fonds d'aide à domicile sont comptés, pour la présence, seulement 30 heures par semaine. Pour leassistance de nuitau lieu de cela, ils sont comptés 48 heures.

Le nouveau CCNL a doublé les contributions au Maid Service Fund, passant de 0,03 euro à 0,06 euro: les deux tiers sont payés par l'employeur et un tiers par le travailleur.

Cotisations pour les aides à domicile et les soignants, calculées à partir du 1er octobre 2020

Les méthodes de calcul des cotisations des travailleurs domestiques évoluent en fonction des durée de l'horaire hebdomadaire. Jusqu'à 24 heures, la cotisation change en fonction de l'échelle de salaire horaire effective dans laquelle se situe le salaire.

Outre le salaire horaire, les éléments suivants doivent également être pris en compte:

  • le treizième;
  • toute chambre et pension payée au cohabitant.

Par exemple, si un travailleur domestique non cohabitant perçoit une rémunération de 8 euros de l'heure, sa rémunération horaire effective est de 8 + 8/12, soit 8,67 euros, à titre contributif, correspondant à la deuxième échelle salariale avec une cotisation horaire égale 1,62 euros.

En présence d'heures supérieures à 24 heures, la cotisation est déterminée sur une base fixe, égale à 1,04 euros pour 2020.

Les cotisations couvrent les prestations de retraite, l'assurance accident du travail, la maternité, le chômage et la Cuaf (contribution pour le financement de l'allocation pour la cellule familiale), payées directement par l'INPS (et jamais anticipées par l'employeur).

Pour le maladie, d'autre part, il y a une contribution spécifique Bureau de caisse.

le calcul de la contribution elle s'effectue automatiquement via la procédure en ligne sur le site Internet de l'INPS (https://serviziweb2.inps.it/PagamentiBollettiniLD/ AccessoUtente.do). Pour calculer le contribution du Cassa Colf, à la place, il doit être saisi manuellement dans le bulletin avec le code F2.

Le paiement peut être effectué à partir du premier jour du trimestre suivant celui de compétence par:

  • le site Web de l'INPS;
  • toute banque ou bureau de poste;
  • services bancaires sur Internet.