Cotisations salariales: l'actualité 2020 de l'INPS – Championnat d’Europe 2020

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Pour moi contributions des employés viens un peu nouvelles pour 2020 et directement deINPS. Il est daté du 29 janvier circulaire n ° 9 de l'Institut dans lequel je salaire minimum journalier sur lequel calculer i contributions des employés à des fins de retraite et d'assistance.

La circulaire INPS établit quels sont i nouveaux montants minimaux pour les contributions pour la rémunération journalière des salariés divisée en différentes catégories.

L'INPS établit que le salaire minimum journalier des salariés, s'il ne correspond pas à ce qui est prévu par le législateur, doit être adéquat.

La circulaire précise ce que devrait être le salaire minimum journalier pour 2020 car cela se passe chaque année réévaluées, comme c'est le cas avec les pensions, avec adaptation au coût de la vie.

Voyons ce que dit la circulaire de l'INPS sur les cotisations des salariés sur la base de l'évolution du salaire minimum pour 2020.

Cotisations salariales: l'actualité 2020 dans la circulaire INPS

Les contributions des employés viennent calculé sur la base du salaire minimum auquel les employeurs doivent se conformer. La circulaire de l'INPS l'établit.

La circulaire précise que le salaire minimum sur lequel la pension des travailleurs sera basée ne peut pas être, même pour 2020

"Inférieur au montant de la rémunération fixé par les lois, règlements, conventions collectives, conclu par les organisations syndicales les plus représentatives au niveau national, ou par les conventions collectives ou les contrats individuels, si une rémunération d'un montant supérieur à celui prévu dans la convention collective en découle" tel qu'établi par l'article 1, paragraphe 1, du décret no. 338/1989, converti par la loi n. 389/1989.

Ainsi, les employeurs qui offrent à l'employé un salaire minimum inférieur à celui fixé par le Conventions collectives nationales ils doivent s'adapter.

La circulaire fixe les montants minimaux pour 2020 sur la base de la réévaluation, comme c'est le cas pour les pensions, sur la base de l'article 7 paragraphe 1 du décret loi n.463 / 1983.

La réévaluation signifie l'adaptation du montant minimum au coût de la vie. En particulier, la circulaire établit que depuis 2019 le taux de réévaluation des pensions établi par l'Istat du 0,5% même le montants minimaux journaliers des salariés à partir du 1er janvier 2020 doivent être informés 48,98 euros: la figure représente le 9,5% du montant minimum de pension égal à 515,58 euros par mois payé par la caisse de retraite des salariés.

En termes simples, étant donné que la pension minimale pour 2020 a été réévaluée au montant de 515,58 euros par mois, le salaire journalier minimum ne peut être inférieur à 48,98 euros (9,5% de 515,58 euros) car cela se traduit par des cotisations versées à des fins de sécurité sociale.

Comme nous le lisons dans la circulaire:

  • pension mensuelle minimale versée par la Caisse de pension des employés: 515,58 €
  • salaire minimum journalier (9,5%): 48,98;

L 'annexe 1 de la circulaire INPS que nous rapportons ci-dessous contient les tableaux de tous les montants minimaux (divisés par catégories de travailleurs) qui doivent être adéquats au minimum journalier fixé à des fins de rémunération de 48,98 €.

Cotisations salariales: l'actualité 2020 de l'INPS - Championnat d'Europe 2020
Annexe 1 circulaire INPS n.9 du 29/01/2020
Annexe 1 circulaire INPS n.9 du 29/01/2020 avec salaire journalier minimum pour les différentes catégories de salariés.

La circulaire précise que l'employeur ne doit pas respecter le minimum fixé pour 2020 lors de la fourniture de traitements complémentaires à usage mutuel inférieur à la limite établie que nous avons indiquée ci-dessus. Les contributions conventionnelles minimales pour les éléments suivants sont également établies dans la circulaire jointe à la fin de cet article:

  • équipages de bateaux de pêche;
  • pour les pêcheurs de petite pêche en mer et les eaux intérieures associées;
  • travailleurs à domicile;

Actualités Cotisations des salariés à temps partiel 2020

Dans la circulaire INPS, il y a des nouvelles pour 2020 aussi pour i employés à temps partiel concernant les cotisations à des fins de sécurité sociale et d'assistance sociale.

Pour cette catégorie de travailleurs également, salaire minimum sur la base de l'ajustement du coût de la vie et de la réévaluation des pensions pour l'année en cours.

Dans la circulaire, le minimum horaire du salarié à temps partiel et notamment l'INPS répartit les travailleurs sur la base des heures hebdomadaires travaillées:

  • pour les employés à temps partiel qui travaillent 40 heures par semaine l'heure minimale doit être de 7,35 euros. Pour obtenir ce chiffre, le minimum journalier établi pour 2020 est multiplié par 48,98 euros pour les 6 jours ouvrables. Le résultat est divisé par le 40 heures par semaine travaillées par l'employé;
  • le même calcul est appliqué pour les travailleurs à temps partiel 36 heures par semaine. Le temps minimum établi est 6,80 euros et le calcul à faire est en euros: 48,98 x 5/36, où 5 sont les jours de la semaine dans lequel le travailleur sert.

Plafond annuel 2020 pour les cotisations des employés

Toujours dans la circulaire INPS, le Plafond annuel 2020 pour les cotisations des salariés à des fins de sécurité sociale.

La deuxième phrase de l'article 2, paragraphe 18 de la loi n ° 335/1995 établit un plafond annuel de la base de cotisation et de retraite.

Dans la circulaire INPS n.9, nous lisons que pour 2020, toujours en vue d'ajuster l'indice des prix, pour les travailleurs inscrits après le 31/12/1995 (lors du passage du système de rémunération à la cotisation pour le calcul de la pension) aux régimes de retraite obligatoires et pour ceux qui optent pour le système de retraite, plafond annuel de 2020 est égal à 103,055,49 euros arrondi à 103055,00 euros.

la salaire dépassant le plafond et les contributions mineures connexes peuvent être déclarées et déclarées par l'employeur en utilisant la section PosContributiva du flux Uniemens. L'excédent doit être signalé à l'article .

Pour plus de détails, nous rapportons ci-dessous la circulaire INPS n.9 du 29 janvier 2020 qui est téléchargeable.

Cotisations salariales: l'actualité 2020 de l'INPS - Championnat d'Europe 2020
Circulaire INPS n ° 9 du 29/01/2020
Circulaire INPS n ° 9 du 29/01/2020 concernant: Détermination pour l'année 2020 du salaire minimum journalier et mise à jour des autres valeurs pour le calcul de toutes les cotisations dues en matière de sécurité sociale et d'assistance sociale pour le général des employés.