Dans les poches des travailleurs toscans 460 euros de moins chaque mois – Foot 2020

19
Livre photo de nu artistique de la collection Nu & Beauté. Avec de jolies jeunes filles dans un bain noir aux reflets colorés.
Comment Maîtriser Votre Excitation, Contrôler Votre Ejaculation et Augmenter Votre Endurance au Lit et Donner Plusieurs Orgasmes à Votre Partenaire Dès Ce Soir, en Utilisant une Méthode 100% Efficace

Dans les poches des travailleurs toscans 460 euros de moins chaque mois
 - Foot 2020

Le projet de loi présenté par la pandémie au monde du travail toscan est déjà très salé. En attendant de démêler l'écheveau du bloc de licenciement, les travailleurs de la région ont perdu un demi-milliard d'euros en 2020. L'alarme a été levée par le secrétaire CGIL Toscana en charge du marché du travail, Mirko Lami, qui citant les données d'une étude par l'association «Lavoro & Welfare» quantifie la forte baisse des revenus des salariés en correspondance avec les mesures d'apaisement, que les entreprises et l'Etat ont également adoptées. Il y a ceux qui ont perdu leur emploi – contrats à durée déterminée non renouvelés, apprentissages non confirmés et saisonniers qui ont raté la saison, 26 000 ont des certificats Irpet – et il y a des centaines de milliers de licenciements. La perte moyenne d'un métallurgiste lors des licenciements, estime l'étude, est d'environ 460 euros par mois. "Il est facile de comprendre le fait que si avec un salaire de 1 200 à 1 300 euros on pouvait aussi difficilement arriver à la fin du mois, avec moins de mille soit on mange soit on paie ses factures", commente Lami. En Toscane, la situation n'était pas rose avant même la pandémie: 35 entreprises, en mars 2020, étaient déjà examinées par la cellule régionale de crise, avec des travailleurs licenciés depuis un certain temps, qui sont passés de «ordinaire» à «Covid». Nom différent, même résultat en termes de chèques de paie, allégé dans les cas où le salaire était supérieur à 2 160 euros et divisé par deux pour tous les autres, qui sont évidemment majoritaires. "Comme si le treizième de cette année ne suffisait pas, ils ont été fermetures qui ont eu lieu en raison de la pandémie », ajoute le syndicaliste. Ce qui fait référence au fait que ceux qui ont dépassé 14 jours de licenciements dans le mois, n'ont pas accumulé les accumulations du treizième et des vacances. Comme chacun le sait, Covid a fait de 2020 une année terrible, non seulement du point de vue prioritaire de la santé, mais aussi du point de vue du travail. Au cours des onze premiers mois de l'année en Toscane, 26000 emplois ont été perdus, avec des sanctions plus accentuées pour les jeunes de moins de 35 ans, les étrangers et les femmes, plus actifs dans les secteurs d'abord touchés par les fermetures et dans lesquels un recours plus fréquent aux contrats à terme. Les conditions négatives ont cependant aussi fortement affecté les poches des salariés de la plupart des secteurs économiques qui ont conservé leurs postes: outre les prévisions catastrophiques, maintenant, il y a aussi les chiffres. Qui parlent d'un fort appauvrissement qui a déjà impacté l'économie régionale. «On ne peut pas attendre les mains entre les mains un printemps qui pourrait être tardif, à ces heures – conclut le secrétaire de la CGIL – tout le monde parle de l'argent européen qui va arriver. Et on parle encore peu, trop peu, de comment et où les utiliser pour engager un changement qui construit l'avenir de cette région basée sur un développement éco-durable au bénéfice de tous, contre les inégalités d'hier et d'aujourd'hui ".

31 janvier 2021 | 07:37

© REPRODUCTION RESERVEE